Nhân viên Hành chính nhân sự

Soạn thảo công văn, thông báo, hợp đồng mua bán... và kiểm tra tính chặt chẽ của các công văn, thông báo, hợp đồng theo đúng pháp luật.
Tham gia trực tiếp vào quá trình tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên).
Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động.
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, vật dụng công ty.
Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
Lập kế hoạch đào tạo cho tất cả các phòng ban và giám sát thực hiện.
Giải đáp thắc mắc, khiếu nại của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nội quy, quy chế, BHXH, lương,...
Quản lý nhân sự (hồ sơ nhân viên, thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo,...).
Truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật hoặc có liên quan về Luật.
Có laptop cá nhân để phục vụ công việc linh hoạt.
Tính cách trung thực, cẩn thận chỉn chủ, có trách nhiệm trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Chính sách đãi ngộ: 12 Phép 1 Năm, Thưởng Sinh Nhật- Lễ Tết, Lương tháng 13, tham gia đầy đủ BHYT & BHXH, Khám Sức Khỏe, Du lịch hàng năm và một vài khoản thưởng khác.
Lương cơ bản: 8.500.000đ- 10.000.000đ (theo năng lực và kinh nghiệm).
Mua sản phẩm công ty giá ưu đãi.
Môi trường trẻ năng động, cởi mở, hòa đồng và thoải mái.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 17:30:03