Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Phát thảo kế hoạch tuyển dụng (thay thế, tăng mới), điều phối nhân sự nội bộ theo định biên và nhu cầu phát sinh

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của quá trình tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Rà soát và điều chỉnh hệ thống bảng mô tả công việc cho các vị trí từ cấp quản lý trở xuống của Công ty

Hành chính

Trả lời và chuyển tiếp các cuộc gọi điện thoại
Quản lý phòng họp: Đặt lịch, chuẩn bị và sắp xếp phòng họp
Quản lý, theo dõi con dấu, công tác văn thư, lưu trữ văn thư công văn, hợp đồng, quản lý thông tin nội bộ thuộc phạm vi quản lý
Quản lý trang thiết bị, CCDC
Quản lý, đề xuất, thanh toán CCDC, VPP, chi phí hành chính cố định, phát sinh trong tháng
Thực hiện báo cáo theo tuần
Tiếp nhận và theo dõi thư từ đến đi
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật hoặc cách ngành liên quan
Có tinh thần trách nhiệm cao và trung thực
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý vận hành
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm vị trí tương đương

Du lịch, team building, khám sức khoẻ định kỳ
Lương thỏa thuận theo năng lực
Thưởng lễ Tết và các ngày lễ trong năm, nhân viên xuất sắc năm, thâm niên hằng năm
Phúc lợi hiếu hỉ, chính sách cho gia đình nhân viên
Tham gia đầy đủ BHXH. BHYT và công đoàn sau 2 tháng thử việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 17:40:03