Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhiệm vụ chính:

Công tác hành chính- tổng hợp:
Thực hiện việc quản lý tài sản & văn phòng phẩm của Công ty
Quản lý sử dụng tài sản, thiết bị, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo vệ bảo mật thông tin của Công ty.
Thực hiện các công việc lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định của Công ty.
Chấp hành Nội quy, quy chế và các quy định quản lý của Công ty
Tổng hợp ngày công, tính lương và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán hàng tháng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
Công tác tuyển dụng: (chiếm 40% chỉ khi các phòng ban cần tuyển dụng)
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các phòng ban phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.

Nhiệm vụ khác:

Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Trưởng bộ phận hoặc Ban Giám đốc (khi có yêu cầu).

Độ tuổi: sinh năm 1990- 1999
​​Giới tính: Nữ
Kỹ năng tin học văn phòng word, excel thành thạo
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng.
Có ít nhất 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm
Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, cầu tiến
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có tinh thần học hỏi, hòa đồng trong công việc, làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá con người

Thu nhập: Thỏa thuận + Thưởng (Trợ cấp ăn trưa 500k/tháng, phụ cấp máy tính 100k/tháng)
Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 7, Nghỉ Chủ nhật;
Có cơ hội tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ của công ty.
Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả làm việc; Thưởng nhân viên xuất sắc, team building hàng quý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:08