Cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục đến nhân sự văn phòng, các dự án;
Mua sắm, quản lý tài sản thuộc phạm vi trách nhiệm của Phòng HCNS;
Thực hiện sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn;
Hoàn thiện các thủ tục hồ sơ cần thiết cho công tác hành chính nhân sự;
Tham gia, hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty;
Phối hợp với các phòng ban hoàn thiện các công tác nhân sự đầu vào (Hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, Đào tạo hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới);
Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng liên quan đến công việc được phân công.
Phối hợp cùng BP C&B thực hiện các công tác chấm công, tính lương và giải đáp các thắc mắc của người lao động về chế độ phúc lợi;
Tiếp nhận kế hoạch đào tạo từ phòng ban, dự án và phối hợp cùng Ban Đào tạo để đáp ứng tiến độ;
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, dự án và phối hợp cùng BP Tuyển dụng để đáp ứng tiến độ;

Thành thạo tin học văn phòng;
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị, Kinh tế, Luật, Nhân sự…;
Nam từ 25 đến 35 tuổi;
Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực liên quan;
Có thể đi công tác theo yêu cầu;
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực;
Ưu tiên từng làm việc trong công ty lĩnh vực Xây dựng.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-11 23:10:03