Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công tác chấm công cho CBNV.
Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự, báo tăng giảm BHXH...
Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới mua bán, thuê, mượn cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty.
Thực hiện các công việc đăng ký thay đổi GPKD.
Hỗ trợ việc tuyển dụng khi ứng viên đến phỏng vấn.
Phụ trách Photocopy, các vấn đề in ấn trong doanh nghiệp, văn phòng phẩm...
Tiếp nhận, xử lý và ưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Nhắc nhở và theo dõi việc thực hiện nội quy của nhân viên công ty và áp dụng các hình thức xử lý vi phạm đúng theo Nội quy lao động và các quyết định của ban giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân sự, Tài Chính Kế toán.
• Có khả năng thích ứng nhanh chóng với các thay đổi, xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
• Có khả năng tổ chức tổ chức cao và tuân thủ nghiêm các qui định về mặt thời gian.
• Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng MS, MS outlook.
• Kiến thức: Có thế mạnh về các hoạt động Tuyển dụng và Đào tạo, có kiến thức Nhân sự tổng hợp.
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, quản lý thời gian và kỹ năng quyết định tốt.
• Có ít nhất 2.5- 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến hành chính, nhân sự...

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.
Mức lương dựa trên năng lực: 8.000.000- 15.000.000 + Thưởng Theo Dự Án
Thưởng vào các dịp lễ trong năm theo quy chế
Môi trường làm việc thân thiện, Là một môi trường tốt cho những ai có ý chí cầu tiến.
Du lịch hàng năm cùng công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-06 09:55:26