Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Nhận chỉ tiêu tuyển dụng từ trưởng phòng/giám đốc
• Triển khai các phương án tuyển dụng qua các kênh, trang tuyển dụng
• Giám sát, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên mới.
• Xử lý các văn bản, hồ sơ theo yêu cầu của trưởng phòng
• Sàng lọc hồ sơ và sắp xếp hẹn ứng viên phỏng vấn theo form mẫu
• Đánh giá ứng viên tiềm năng khi tham gia phỏng vấn cùng trưởng phòng
• Xử lý các công việc phát sinh khác từ cấp trên

• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
• Tốt nghiệp các trường trung cấp, cao đẳng, đại học( chấp nhận sinh viên mới ra trường đang chờ nhận bằng) thuộc ngành nghề kinh tế, Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực,...........
• Có phương tiện đi lại, có,laptop cá nhân
• Chăm chỉ, tỉ mỉ trong công việc và ham học hỏi
• Ứng viên từ 24 tuổi đến 35 tuổi
• Có kinh nghiệm quản lý hàng chính nhân sự là một lợi thế.

• Được phát triển bản thân, xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp
• Được phụ cấp ăn trưa
• Được tham gia các chương trình liên hoan, du lịch cùng phòng kinh doanh, văn phòng
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phụ cấp cơ bản
• Được ghi nhận kết quả, thưởng theo kết quả công việc
• Mức lương trả theo năng lực + thỏa thuận
• Môi trường làm việc năng động, thoải mái.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-11 16:55:24