Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhân sự.
Thực hiện giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho NLĐ
Tham mưu, tham gia việc xây dựng, cải tiến chính sách đãi ngộ.
Thực hiện tuyển dụng theo chỉ đạo của ban giám đốc
Tham gia hoạch định và xây dựng các chương trình đào tạo phát triển nhân viên.
Tổ chức các hoạt động đào tạo & đánh giá kết quả đào tạo.
Thực thi chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phúc lợi & các chính sách đãi ngộ khác).
Thực hiện chấm công, tính lương cho người lao động
Thực hiện báo tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTNLĐ- BNN, BHTN
Thực hiện tổ chức đánh giá nhân sự.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự:
Quản lý các thủ tục nhân sự (hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định nhân sự...)
Hành chính
Quản lý tài sản:
Quản lý hoạt động an ninh trật tự, pccc.
Thực hiện việc mua bán, cấp phát, bảo trì, bảo hành...tài sản của công ty
Quản lý hoạt động lễ tân
Phụ trách công tác đối ngoại
Thực hiện công việc khách theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Kiến thức về quản trị nhân sự hiện đại, Quản trị hành chính.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng lập báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
- Máy tính: Word, Excell
- Kỹ năng tư vấn, đàm phán
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng làm việc nhóm
Thái độ: Trung thực, trách nhiệm, cam kết

- Lương thoả thuận theo năng lực của ứng viên
- Được xét duyệt năng lực để tăng lương định kỳ hàng năm.
- Đãi ngộ bữa ăn trưa
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Tặng quà sinh nhật
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLD- BNN theo quy định của pháp luật
- Thưởng tháng lương thứ 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 06:55:02