Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho nhân sự
• Quản lý, điều phối và kiểm soát các công việc hành chính hậu cần (mua sắm, cung cấp, quản lý VPP, công cụ dụng cụ, quản lý cửa hàng, kho hàng...)
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên trong bộ phận, tạo môi trường làm việc hiệu quả, hứng khởi
• Tiếp nhận, sơ tuyển hồ sơ ứng viên
• Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
• Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
• Theo dõi, phối hợp với quản lý trực tiếp trong quá trình thử việc, đào tạo, đánh giá nhân sự mới
• Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng
• Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty
• Sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, đánh giá, thông báo kết quả
• Cập nhật, soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Hành chính, Nhân sự- Đào tạo từ Công ty;
• Thực hiện lịch công tác, chương trình đào tạo khi được yêu cầu và các yêu cầu khác từ Ban Giám đốc
• Các nghiệp vụ khác liên quan tới hành chính- văn phòng theo phân công
• Thời gian làm việc: T2 – T7 từ 8h30 – 17h30, nghỉ CN

• Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc
• Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
• Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc
• Có bằng Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan
• Thành thạo tin học văn phòng
• Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự

• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, lương tháng 13
• Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
• Thu nhập: Lương cứng 7.000.000đ + thưởng theo hiệu quả công việc
• Được tạo điều kiện phát triển hết khả năng bản thân
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
• Được giới thiệu về sản phẩm và quy trình làm việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, gắn kết và hòa đồng .
• Du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm- Xét tăng lương theo năng lực.
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Thưởng theo sự vụ, sáng kiến trong công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:00:04