Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Dự đoán trước các vấn đề về nhân sự, đảm bảo về số lượng và chất lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh tại mọi thời điểm.
Tham gia vào quy trình tuyển dụng: từ tìm nguồn cung ứng, sàng lọc, tuyển chọn đến hướng dẫn ứng viên.
Truyền thông nội bộ giá trị cốt lõi tới tất cả người lao động trong công ty, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Phát triển và quản lý quan hệ các nhà cung cấp dịch vụ Tuyển dụng, Đào tạo.
Tổ chức thực hiện công tác hướng dẫn, đào tạo, đánh giá theo tiêu chuẩn yêu cầu cho ứng viên.
Hoạch định, xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, tiêu chuẩn chất lượng nhân sự theo từng vị trí.

Có hứng thú với lĩnh vực Nhân sự.
Năng động, có khả năng điều hành và quản lý công việc.
Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng.
Có kinh nghiệm trong ngành Nhân sự là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành: quản trị nhân sự, luật, hành chính văn phòng, quản trị kinh doanh,...
Thử việc trong vòng 1 tháng.
Có bằng Cao đẳng, Đại học trở lên.

Thu nhập: từ 6.000.000 đồng/ 1 tháng - 13.000.000 đồng/ 1 tháng, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Cơ hội thăng tiến theo chính sách rõ ràng.
Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển.
Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty) (lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn), thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng Nhân viên xuất sắc, thưởng thâm niên..

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-12 12:32:04