Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Tuyển dụng
Lập kế hoạch và quản lý công tác tuyển dụng nhân sự của tập đoàn.
Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất.
Quản trị Fanpage và các website tuyển dụng.
Đào tạo
Lập kế hoạch và quản lý công tác đào tạo nhân sự của tập đoàn.
Đầu mối liên hệ với các đơn vị/cá nhân đào tạo trong/ngoài tập đoàn.
Báo cáo công tác đào tạo định kỳ hoặc đột xuất.
Quản trị phần mềm đào tạo của tập đoàn.
Theo dõi tiến độ đào tạo và đánh giá hiệu suất sau đào tạo.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

Yêu cầu về trình độ
• Tiếng Anh giao tiếp. Biết tiếng Hoa là 1 lợi thế.
• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Yêu cầu về kinh nghiệm
• Biết ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc, sử dụng tốt các ứng dụng của Microsoft.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên biết dựng phim, thiết kế, Power BI.
Yêu cầu về kỹ năng
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo.
• Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc và thích làm việc trong môi trường đa dạng và đa nhiệm.
• Tác phong nhanh nhẹn, nhạy bén, năng động và chịu được áp lực công việc cao.

- Phụ cấp cơm trưa. Phụ cấp điện thoại;
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực;
- Thời gian làm việc:
• Thứ 2 đến thứ 6: từ 8 giờ đến 17 giờ (nghỉ trưa từ 12 giờ đến 13 giờ)
• Thứ 7: từ 8 giờ đến 12 giờ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và nâng cao trình độ;
- Cơ hội thăng tiến, thu nhập cao và ổn định.
- Thưởng theo hiệu quả công việc hàng quí. Thưởng cải tiến, sáng kiến;
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Thưởng tháng 13, Thưởng các dịp Lễ, Tết theo qui định của công ty như Tết dương lịch, Lễ 30/4, Lễ 2/9;
- Nghỉ mát hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-18 07:00:03