Nhân viên hành chính nhân sự

Mảng Nhân Sự
Thực hiện các công việc tuyển dụng bao gồm: đăng tin, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, phỏng vấn sơ bộ,
Thực hiện chấm công, tính lương, trả lương hàng tháng
Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ chế độ, các hình thức nghỉ khác của toàn bộ nhân viên
Theo dõi, lên lịch khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN (tăng, giảm, điều chỉnh, chế độ ốm đau- thai sản,…)
Thực hiện các thủ tục, chế độ cho nhân viên nghỉ việc.
Thực hiện các thủ tục cho nhân viên mới (Thư làm việc, đồng phục, trang thiết bị làm việc,…)
Làm báo cáo lao động hàng quý, hàng năm cho các cơ quan theo quy định, và các báo cáo khác theo yêu cầu của Quản Lý
Quản lý hồ sơ nhân viên đảm bảo đầy đủ và khoa học.
Thực hiện các chế độ khác cho nhân viên theo chính sách của công ty (thưởng Service charge, sinh nhật, hiếu hỉ,…)
Theo dõi việc ký kết, tái ký, chấm dứt Hợp đồng lao động
Mảng hành Chính
Quản lý văn phòng phẩm của công ty
Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác hành chính (thông báo, quyết định, …)
Quản lý công văn đến- đi, các văn bản nội bộ theo quy định của Công ty
Thực hiện, theo dõi thời hạn các giấy tờ pháp lý: Bảo hiểm cháy nổ, bảo hiểm xe, nạp bình pccc, kiểm định cột chống sét, xử lý rác thải nguy hại, báo cáo giám sát môi trường, an toàn thực phẩm,....
Thực hiện các báo cáo hành chính cho các cơ quan: PCCC, An ninh trật tự, ….
Thư ký cuộc họp TBP hàng tuần.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản Lý

Có kiến thức về luật lao động,
Nhanh nhẹn, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng vi tính thành thạo

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-28 19:30:23