Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Sát sao công việc của các phòng ban trong công ty để thúc đẩy kinh doanh
Thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của công ty.
Triển khai tuyển dụng nhân sự cho công ty.
Theo dõi, nắm bắt được tiến độ học tập của các lớp học cùng với TP đào tạo có những phương án hỗ trợ học viên, báo cáo tình hình cho BLĐ.
Theo dõi và cập nhật quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên của công ty.
Giám sát và duy trì các hoạt động liên quan đến văn hóa công ty.
Quản lý hồ sơ giấy tờ, công văn đi đến.Thực hiện lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng, bản mềm).
Chấm công, tính bảng lương, theo dõi chi phí lương thưởng, chi phí KTX của học viên
Phụ trách các công việc hành chính nhân sự trong văn phòng: Chuẩn bị tài liệu, văn bản, thông báo, in ấn, chuẩn bị cuộc họp...
Thực hiện các hoạt động HC- NS như : Mua sắm VPP, giáo trình cho học viên, hướng dẫn nhân viên mới, các sự kiện khác trong công ty, Nghỉ phép, nghỉ việc riêng....
Thực hiện các nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo.

Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt xử lý trong các tình huống
Hình thức ưa nhìn, chăm chỉ, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên.
Yêu thích công việc HCNS.
Thành thạo kỹ năng Tin học văn phòng: Words, Excel.

Thời gian làm việc: 8h- 17h30 từ thứ 2- 6 hàng tuần.
Được hưởng đầy đủ các chế độ : BHXH, Lễ, Tết, phép năm theo quy định.
Được cung cấp đầy đủ các công cụ làm việc cần thiết
Sếp vui vẻ, hoà đồng, thân thiện
Môi trường làm việc ổn định, đồng nghiệp thân thiện.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty: Du lịch, Teambuilding
Mức lương: 8- 10 triệu (Thoả thuận theo năng lực) + Phụ cấp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 09:30:03