Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Phụ trách tuyển dụng toàn bộ nhân sự của Khách sạn:

Soạn, đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm CV, sàng lọc hồ sơ, liên hệ sắp xếp phỏng vấn, tổng hợp đánh giá, thông báo kết quả, mời nhận việc.
Tổng hợp hồ sơ nhân sự và gửi về văn phòng chính
Công tác chuẩn bị cho nhân viên nhận việc: làm quy tắc ứng xử, hướng dẫn chấm công, nội quy, đồng phục...

Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự tại khách sạn.
Làm và theo dõi hợp đồng thử việc, đánh giá thử việc, HĐLĐ, đánh giá và tái ký HĐLĐ cho nhân viên.
Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng.
Quản lý, cấp phát đồng phục cho nhân viên khách sạn.
Phụ trách công việc về BHXH: tăng, giảm, làm chế độ cho nhân viên..., làm đề nghị thanh toán chi phí bảo hiểm hằng tháng.
Cập nhật/đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc cho nhân viên khách sạn.
Các công việc hành chính khác:

Gửi tài liệu, lưu giữ tài liệu, công văn, hồ sơ, truyền đạt và thực thi thông tin của GM tới các bộ phận và nhận thông tin phản hồi cho GM.
Tiếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ, tài liệu từ các bộ phận đệ trình GM phê duyệt.
Xây dựng và duy trì hệ thống tài liệu.
Thực hiện và kiểm soát các tờ trình đề xuất phê duyệt chi phí từ các bộ phận.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý và công ty.
Báo cáo công việc cho quản lý trực tiếp – GM điều hành Khách sạn.

Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm HCNS cho nhà hàng, khách sạn.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Mạnh về tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, ham học hỏi, trung thực, cầu tiến

Cấp công cụ làm việc, cơm trưa tại khách sạn.
Lương: 9 – 12 triệu/tháng.
Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động về BHXH, phép năm, lương tháng 13...
Thưởng các dịp lễ, tết tùy theo hoạt động kinh doanh của Khách sạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 11:15:02