Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý hợp đồng lao động: Soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động và các loại giấy tờ liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của nhân viên.
- Tuyển dụng: Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng như đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban để chọn ứng viên phù hợp.
- Quản lý hồ sơ nhân sự (quy mô nhân sự: 60 – dưới 100 nhân sự): Thu thập, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy định của công ty và pháp luật.
- Chấm công và tính lương: Theo dõi chấm công, ngày phép, tính lương hàng tháng.
- Bảo hiểm xã hội, Kinh phí công đoàn: Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn cho nhân viên.
- Tổ chức sự kiện nội bộ: Phối hợp tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ như sinh nhật, kỷ niệm, các hoạt động văn hóa công ty.
- Tuân thủ quy định và chính sách công ty: Đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng các quy định, chính sách và văn hóa công ty.

- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính- Nhân sự.
- Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm và các quy định pháp lý liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, và các hệ thống quản lý nhân sự.
- Nữ, dưới 35 tuổi

- Hưởng các khoản thưởng ngày lễ tết, lương tháng 13...
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện
- Mức lương 8- 10 triệu (thử việc 02 tháng)
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức và các phúc lợi khác
Từ Thứ Hai- Thứ Bảy (nghỉ chủ nhật)
Sáng: 8h00- 12h00
Chiều: 13h30- 17h30

Địa điểm làm việc: Văn phòng: Tầng 2, Nhà dịch vụ, Chung cư Green House, CT17 Việt Hưng, Long Biên, Hà Nội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 01:10:02