ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Địa điểm làm việc: lô 25- 27 đường Trung Tâm, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo (Bình Tân cũ)
Thời gian làm việc: 8:00- 17:00 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ trưa 1 tiếng).
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Đảm bảo công tác tuyển dụng nhân sự kịp thời, đúng người, đúng vị trí, đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
Góp phần xây dựng bộ máy nhân sự hiệu quả và môi trường làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.
Hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ hành chính – nhân sự khác như quản lý hồ sơ, văn bản.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
TUYỂN DỤNG (70%):
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website,...).
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và nâng cao chất lượng tuyển dụng.
Hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn.
Tương tác với các phòng, ban trong công tác tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng.
Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự đảm bảo tiến độ và hiệu quả.
Thực hiện công tác tiếp đón và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
Hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc.
Thực hiện các báo cáo kết quả công tác tuyển dụng định kỳ tháng, quý, năm.
HÀNH CHÍNH (20%):
Soạn thảo các văn bản nội bộ khi có phát sinh.
Quản lý hồ sơ, công văn đến – đi, con dấu công ty.
TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (10%):
Biên soạn các tài liệu truyền thông: bản tin nội bộ, thông báo chúc mừng, thông báo các chương trình sự kiện của công ty,…
Phối hợp lên kế hoạch và triển khai tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, du lịch, sự kiện lễ Tết.
Theo dõi và quản lý các kênh truyền thông nội bộ như Fanpage, bảng tin, và các nền tảng mạng xã hội khác của công ty.
YÊU CẦU:
Kiến thức:
Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng anh.
Am hiểu các kênh, công cụ tuyển dụng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Học vấn: Tốt nghiệp từ các chuyên ngành Quản trị Nguồn lực/ Luật/ Kinh tế hoặc liên quan.
Chủ động, linh hoạt và chịu được áp lực cao trong công việc.
Tin học: Thông thạo tin học văn phòng (Word, Excel,…).
Kỹ năng:
Giao tiếp tốt.
Yêu thích công việc và muốn phát triển bản thân với nghề.
Nhạy bén, năng động, chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Kinh nghiệm và yêu cầu khác:
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên (ưu tiên từng tuyển khối Sản xuất).
QUYỀN LỢI:
Tham gia BHXH và BH sức khỏe PVI 24/24
Tham gia hoạt động gắn kết nội bộ: tiệc, team building,…
Đào tạo và nâng cao chuyên môn
Công ty với nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển.
Quà hoặc thưởng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, Kết hôn,…
Thưởng: hiệu suất, lễ Tết, tháng 13,…
12 ngày phép/ năm và phép thâm niên
Mức lương: 11.000.000 – 15.000.000 vnđ
