Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, tái kí hợp đồng lao động.
- Xử lý thủ tục xin thôi việc cho nhân viên đúng quy định.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng của công ty, thực hiện công tác đào tạo và hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên mới.
Lên kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, set- up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học.
- Đảm bảo nhân sự hiểu tính công bằng, minh bạch của các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ và thực hiện đúng nội quy công ty.
- Tổ chức đánh giá hiệu suất nhân viên hàng quý và hàng năm.
- Tiếp nhận các vấn đề, thắc mắc về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty và đề xuất hướng giải quyết cho quản lý.
- Theo dõi chấm công, theo dõi nghỉ phép.
- Theo dõi và kê khai hồ sơ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
- Theo dõi thiết bị tài sản văn phòng, cấp phát dụng cụ làm việc.
- Theo dõi cấp phát và đảm bảo số lượng VPP.
- Xây dựng văn hoá công ty bằng cách tổ chức những hoạt động phù hợp, giải quyết vấn đề kịp thời, công bằng nghiêm túc, cung cấp các điều kiện phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty, thúc đẩy hợp tác giữa các đội nhóm.
- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS.
- Thực hiện các yêu cầu từ QLTT.
- Xây dựng chương trình thi đua, khen thưởng, các hoạt động gắn kết nhân viên Công ty. Tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan, ...

- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Chuyên ngành: Ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Các chứng chỉ, bằng cấp khác phải có: Không yêu cầu, nhưng có bất kỳ chứng chỉ nào liên quan đến công việc là một lợi thế.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương TOEIC 400 trở lên.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên.
Yêu cầu khác:
Kỹ năng quản lý (chỉ dành cho cấp quản lý): Không yêu cầu.
Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu.
Kỹ năng khác:
- Chăm chỉ, giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt và có tinh thần cầu tiến.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Có kiến thức, tư duy định hướng theo đuổi lĩnh vực nhân sự.
Hành vi/ Thái độ:
- Có tinh thần học hỏi liên tục, nghiên cứu chuyên môn.

- Được tiếp xúc, làm việc với các thiết bị công nghệ cao và hiện đại
- Chế độ: có cơ hội được học hoặc tham gia các khóa đào tạo do công ty hoặc các bên thứ 3 tổ chức.
- Từ 10- 20 triệu chưa bao gồm thưởng
- Được làm việc trong môi trường kỹ thuật chuyên sâu, được đào tạo chuyên môn bài bản.
- Hoạt động: Teambuilding, year end party.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Được cơ hội đào tạo và công tác ở các hãng về thiết bị hàng đầu hiện nay.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-28 22:40:28