Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hành chính:
– Quản lý tồn kho và cấp phát đồng phục.
– Lưu trữ, sắp xếp thông tin, công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu của tổ chức.
– Mua sắm và quản lý trang thiết bị văn phòng phẩm, vật tư cần thiết.
– Các hỗ trợ hành chính khác có liên quan đến tổ chức và người lao động.
Nhân sự:
Quản lý việc đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ các cơ sở đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo.
Theo dõi, quản lý toàn bộ Hợp đồng liên quan đến người lao động.
Chấm công, tính lương.
Theo dõi, quản lý, cập nhật chế độ BHXH của nhân viên.
Quản lý nghỉ phép, nghỉ việc của người lao động.
Đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, tuyển dụng và tuyển chọn.
Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp... cho nhân viên và tổ chức thực hiện.
Đăng ký mã số thuế cá nhân và người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN hàng quý.
Quản lý hồ sơ nhân viên.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý trực tiếp.

Phẩm chất: Nhanh nhẹn, trách nhiệm, cầu tiến;
Kinh nghiệm: Có từ 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành y tế;

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Du lịch hàng năm (tùy vào tình hình tài chính của công ty trong năm)
- Lương tháng 13
- Lương: 7.000.000 – 10.000.000đ cạnh tranh theo năng lực;
- Được đào tạo nghiệp vụ, môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 11:00:03