Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Công việc tuyển dụng nhân sự:

Đánh giá đào tạo, theo dõi nhân viên ứng dụng các kiến thức đã được đào tạo vào công việc và đánh giá, lên kế hoạch
Lên kế hoạch tuyển dụng, triển khai và quản lý các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả tuyển dụng và nâng cao hiệu quả nghiệp vụ.
Tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch tuyển dụng của các phòng ban trong công ty.
Tiến hành tuyển chọn hồ sơ, sơ tuyển, tham gia phỏng vấn và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
Tiếp nhận nhân viên mới, triển khai đào tạo hội nhập cho nv.
Phối hợp với các phòng ban soạn thảo mô tả công việc các vị trí, thỏa thuận thử việc.

Công việc Hành chính văn phòng

Tải công từ phần mềm chấm công và tổng hợp công, giải quyết các tình huống phát sinh, gửi công cho bộ phận kế toán để tính lương cho nhân viên.Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động sự kiện chung của công ty nhằm truyền thông văn hoá công ty & kết nối các MQH nhân viên hiệu quả.
Quản lý, lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, giấy tờ theo quy định.
Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các bộ phận, liên hệ giảng viên, tổ chức một số khóa đào tạo trong nội bộ công ty.
Lên kế hoạch, thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như tăng mới, thay đổi, giảm, các chế độ cho NLĐ...
Soạn thảo các văn bản hợp đồng, quyết định liên quan

Công việc Sale admin

Nhập dữ liệu đơn hàng vào hệ thống
Hỗ trợ công việc bán hàng
Nhận xử lý thông tin đơn hàng

Các công việc khác khi có yêu cầu

Cẩn thận, trung thực trong công việc.
Tốt nghiệp các trường Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan
Sử dụng tốt tin học văn phòng: word, excel, power point...
Kinh nghiệm > 6 tháng tại vị trí tuyển dụng

Thu nhập: Từ 8- 10 triệu + KPI+ Thưởng

Môi trường vui vẻ hòa đồng, có quy trình chuyên nghiệp
Sau 2 tháng thử việc ĐƯỢC đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội và các chính sách cho người lao động
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 19:25:03