Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

JOYMALL
Mức lương
7 - 10 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Lên đến 1 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

GIỚI THIỆU
Đây là cơ hội để bạn gia nhập một đội ngũ trẻ, năng động và đầy nhiệt huyết, cùng đồng hành trên hành trình “Giao Hạnh Phúc- Nhận Yêu Thương”.
Chúng tôi là nhà phân phối chính hãng hàng đầu các thương hiệu gia dụng nổi tiếng như LocknLock, Elmich, Sunhouse trên các sàn Thương mại điện tử. Với định hướng phát triển bền vững, JoyMall đang tìm kiếm ứng viên năng động, có tinh thần trách nhiệm cao để tham gia vào bộ phận Hành chính Nhân sự, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia xây dựng, cải tiến và triển khai các quy trình, chính sách hành chính nhân sự cho công ty.
Theo dõi chấm công, tính lương, nghỉ phép, tăng ca, đánh giá hiệu suất công việc.
Tổ chức truyền thông nội bộ, đào tạo, các hoạt động team building, company trip, lễ, tết để gắn kết đội ngũ.
Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và onboard nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự: Lập, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật một cách khoa học.
Quản lý các chi phí hành chính, văn thư, văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản công ty.
Tổng hợp báo cáo hành chính nhân sự định kỳ hàng tháng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

Nắm vững các quy định về Luật Lao động, BHXH và các chính sách liên quan.
Năng động, kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống linh hoạt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Cẩn thận, trung thực, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực cao.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI
Thu nhập: 7,000,000–10,000,000 (thỏa thuận theo năng lực).
Lương tháng 13 + Thưởng hiệu suất cuối năm tùy thuộc vào kết quả kinh doanh và đánh giá cá nhân.
Thưởng Sinh nhật, Lễ, Tết, thành tích nổi bật.
Định kỳ đánh giá tăng lương theo năng lực hàng năm.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Bảo hiểm sức khoẻ tư nhân Bảo Minh.
Chế độ phép năm theo quy định, tăng theo thâm niên.
Hoạt động Party, Team building, Company Trip hàng năm.
Các quyền lợi + phụ cấp khác hưởng theo thâm niên.
Chính sách mua hàng ưu đãi dành cho nội bộ.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Thứ 2 đến thứ 7: sáng 8h- 12h, chiều 13h- 17h.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 23:40:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Lên đến 1 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Mã tin đăng: 5490620. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

JOYMALL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây