Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TIMICO
Mức lương
8 - 10 triệu
Địa điểm làm việc
Quảng Nam
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Hỗ trợ đào tạo nhận thức cho nhân viên mới;
- Lưu trữ, sắp xếp thông tin hồ sơ, giấy tờ, tài liệu liên quan;
- Thực hiện công tác BHXH, các chế độ phúc lợi cho nhân viên;
- Phụ trách chấm công, tính lương;
- Tuyển dụng, Quản lý nhân sự, HĐLĐ;
- Công việc hành chính; hậu cần chuẩn bị cho các sự kiện của Công ty;
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

Yêu cầu công việc

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Sử dụng thành thạo MS Office;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Văn thư lưu trữ, Kế toán;
- Nhiệt tình, chủ động, phân tích vấn đề, xử lý tình huống.

Quyền lợi

- Được đào tạo về kiến thức chuyên môn;
- Mức lương: 8 – 10tr thoả thuận (tuỳ vào kinh nghiệm và năng lực thực tế) + Thưởng theo doanh số;
- Có xe đưa đón;
- Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
- Được làm việc trong môi trường năng động, quyền hạn và nhiệm vụ rõ ràng;
- Được tham gia Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiềm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn, Công đoàn... đầy đủ khi làm việc chính thức;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-09 14:45:42

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Mã tin đăng: 4269518. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TIMICO

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
09/05/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây