Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Lập các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Quản lý, theo dõi tình hình mua sắm tài sản, biến động tài sản Công ty và báo cáo Ban Giám đốc (gồm kiểm kê, lên kế hoạch và thực hiện mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị phục vụ hoạt động Công Ty).
Tham gia phổ biến, duy trì, xây dựng văn hóa tích cực và hình ảnh chung của Công ty;
Thực hiện công tác tuyển dụng, quản lý nhân sự, chấm công, đề xuất chế độ phúc lợi, lương, thưởng cho nhân viên Công ty;
Theo dõi và phụ trách các công việc liên quan đến lương, thưởng, BHXH, BHTN, BHYT.
Phụ trách các công việc liên quan đến thuế TNCN;
Giải quyết các chế độ phúc lợi cho người lao động theo luật và chính sách của công ty.

Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính nhân sự, kế toán …
Độ tuổi: Ưu tiên từ 23 – 35 tuổi
Đạo đức tốt, cẩn thận, chịu khó, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình trong công việc, kiên trì, nhanh nhẹn, vui vẻ;
Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản.
Chủ động tìm hiểu về công việc, không ngại việc;
Kinh nghiệm: 1 năm trở lên, có kinh nghiệm về quản lý hành chính nhân sự;
Tin học: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint …);

Thu nhập: 7.000.000 đến 12.0000.000 + Lương tháng 13 + Thưởng (Theo năng lực – trách nhiệm và kết quả kinh doanh);
Lương tháng 13 và các chế độ khen thưởng, đãi ngộ khác.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN (full lương);
Chế độ nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép theo quy định của pháp luật;
Nhiều cơ hội học tập, phát triển, và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-01 04:40:27