Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Soạn, đăng và theo dõi tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng.

+ Đánh giá, sàng lọc hồ sơ ứng viên để lựa chọn người phù hợp.

+ Gửi lịch hẹn phỏng vấn qua email cho ứng viên.

+ Tham gia phỏng vấn ứng viên.

+ Gửi mail thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên

+ Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, đặc biệt là các ứng viên tiềm năng.

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và Quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca, v.vv..

lưu trữ, cập nhật và bảo

+ Quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, đề xuất tăng lương, kỷ luật hạ lương, bàn giao thôi việc.

+ Quản lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên

theo dõi, Quản lý, cập nhật chế độ bảo hiểm/hồ sơ bảo hiểm cho nhân viên

+ Lập danh sách nhân viên phải đóng thuế, báo cáo thuế, quyết toán thuế họ cho người lao động

+ Tính lương thưởng cho toàn bộ nhân viên và giải quyết các thắc mắc của họ về các khoản này

+ Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.

+ Hướng dẫn, giải đáp cho các nhân viên mới về hợp đồng lao động, mức lương, chính sách phúc lợi.

+ Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng.

+ Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan, v.vv.."

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên

- Có 1 năm nghiệm trở lên

- Yêu cầu biết TIẾNG ANH

- LCB: 8.000.000- 12.000.000 (theo năng lực và kinh nghiệm)

- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết

- Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi, hợp đồng lao động

- Tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 03:55:02