Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Cập nhật, quản lý tất cả các thông tin về nhân sự.
- Triển khai những văn bản, kế hoạch theo sự hướng dẫn của cấp trên
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung, tính lương hàng tháng cho nhân sự
- Soạn thảo các văn bản liên quan trong nội bộ công ty và các cơ quan hành chính. Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan
- Tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban
- Theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty.
– Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Báo cáo công việc hàng ngày

• Yêu cầu ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp đại học các ngành liên quan.
• Giao tiếp, hoạch định và tổ chức công việc cá nhân, đánh giá và giải quyết vấn đề, phân tích tổng hợp, tư duy logic
• Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm, tinh thần phục vụ, nhiệt huyết với công việc, tỉ mỉ, cẩn thận, chu đáo, bảo mật

• Lương cứng: 9-12M/tháng

• Thời gian làm việc: 8h00-12h00, 13h30 - 18h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6, Nghỉ T7, CN

• Môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động.

• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, hưởng chế độ đãi ngộ tốt.

• Được hưởng đầy đủ các chính sách về lao động theo luật lao động

• Du lịch hàng năm cùng các hoạt động Team Building khác

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-30 23:40:06