Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hỗ trợ phát triển và triển khai các sáng kiến và hệ thống nhân sự.
Xem xét việc làm và điều kiện làm việc để đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Hỗ trợ quản lý các vấn đề kỷ luật và khiếu nại.
Tích cực tham gia tuyển dụng bằng cách chuẩn bị mô tả công việc, đăng quảng cáo và quản lý quá trình tuyển dụng.
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển.
Duy trì hồ sơ nhân viên (điểm danh, dữ liệu EEO, v.v.) theo chính sách và yêu cầu pháp lý.
Tạo và thực hiện các kế hoạch hội nhập hiệu quả.
Hỗ trợ các quy trình quản lý hiệu suất.
Cung cấp tư vấn về chính sách và thủ tục.

Có đạo đức và độ tin cậy cao.
Hiểu biết về luật lao động và các thủ tục kỷ luật.
Kiến thức về các chức năng nhân sự (trả lương & phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo & phát triển, v.v.)
Thành thạo MS Office.
Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp cá nhân xuất sắc.
Năng khiếu giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ về Quản trị Kinh doanh, Khoa học Xã hội hoặc lĩnh vực liên quan hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương.
Đã được chứng minh có kinh nghiệm ở vị trí nhân viên nhân sự, quản trị viên hoặc vị trí nhân sự khác.
Khả năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.

Có nghỉ phép năm
Thử việc nhận 100% lương cứng
Môi trường công ty IT năng động, vui vẻ
Hỗ trợ bữa trưa
Teabreak buổi chiều

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 05:50:34