Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện các công việc tuyển dụng nhân sự.
Xây dựng các chế độ phù hợp, lương, thưởng, phạt minh bạch cho từng phòng ban.
Xây dựng quy trình giám sát và báo cáo hiệu quả công việc đối với các phòng ban.
Quản lý về hồ sơ, hợp đồng, tài sản và hoạt động nhân sự của công ty.
Xây dựng nội quy công ty đối với từng phòng ban.
Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
Soạn hợp đồng nhân sự và hợp đồng kinh doanh của công ty.
Hoàn thành tốt các công việc chuyên môn được công ty giao phó.

Trình độ học vấn: Bằng Cử nhân trở lên về kinh tế, quản lý nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và quản lý tài liệu.
Độ tuổi : Từ 27- 35.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Quảng Đông
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng giải quyết vấn đề.
Yêu cầu thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng nghe, nói , đọc , viết )
Sử dụng tốt vi tính văn phòng
Hiểu biết về nội quy lao động và pháp luật liên quan.

Quyền lợi:

Lương tháng 13
Lương cơ bản: 10.000.000- 12.000.000 VND
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động Nhà nước
Được hưởng chế độ phúc lợi của công ty: thưởng các ngày Lễ, Tết, hiếu hỉ và nghỉ mát thường niên
Thưởng KPI
Được Thăng chức và review tăng lương theo năng lực làm việc. (1 năm/lần)
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (Giờ hành chính)
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực vô cùng văn minh và mang lại lợi ích to lớn cho xã hội phát triển.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:18:20