Nhân viên Hành chính Nhân sự

- Công tác Nhân sự:
+ Đào tạo, quản lý, lên kế hoạch, thực hiện các chương trình đào tạo của Công ty;
+ Kiểm soát chấm công, xử lý bảng tính lương, lên danh sách lương, thưởng mỗi tháng cho nhân viên;
+ Công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ nhân sự;
+ Thực hiện các báo cáo định kỳ, hàng tháng, đột xuất;
+ Tuyển dụng các bộ phận khi có nhu cầu;
+ Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, hỗ trợ phát triển thương hiệu tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp.
+ Trực tiếp tham gia, hỗ trợ xử lý các vấn đề về nhân sự của Công ty;
- Công tác Hành chính :
+ Thực hiện công tác hành chính, các chương trình, sự kiện, mua sắm phục vụ cho hoạt động văn phòng;
+ Quản lý tài sản văn phòng, lưu trữ thông tin;
+ Thực hiện công tác thanh toán phí hàng tuần, tháng;
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của cấp trên.

- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng trở lên;
- Có thái độ tốt, có trách nhiệm, có khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.
- Yêu thích công việc tuyển dụng, quản trị nhân lực;
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành liên quan đến quản lý và phát triển nhân lực;
- Làm fulltime, từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ thứ 7 cách tuần), 8h00 đến 17h30 (nghỉ trưa 1h30’)

- Lương cứng: 8- 12 triệu (tùy theo năng lực);
- Thưởng lương tháng 13, thưởng Tết;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, trẻ trung;
- Chính sách đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
- Thưởng hàng tháng, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-21 20:00:28