Nhân viên Hành chính nhân sự (Biết tiếng Trung)

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty:
- Tiếp nhận, xử lý quy trình tính lương, hoàn thiện và phát triển chính sách phúc lợi của Công ty;
- Tìm kiếm, cập nhật nguồn tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực tiềm năng, thu hút ứng viên;
- Quản lý hệ thống quan hệ lao động (Tiếp nhận nhân sự, đánh giá thử việc, thăng tiến, sa thải,..);
- Thẩm định thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết);
- Trực tiếp làm việc về nghĩa vụ đối với cơ quan quản lý Nhà nước (BHXH, Công đoàn, Sở ngành liên quan...).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Công ty;

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, Luật… hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm 1- 2 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng, công nghiệp.
- YÊU CẦU ỨNG VIÊN CÓ THỂ GIAO TIẾP BẰNG TIẾNG TRUNG.
- Am hiểu luật Lao động, thị trường lao động.
- Quản lý hồ sơ nhân sự và xử lý quan hệ lao động.
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, hoạt bát và chuyên nghiệp.
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, xây dựng hệ thống Bảo hiểm, Phúc lợi.
- Có tính chủ động trong công việc. Cầu tiến, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint).
- Có kỹ năng tốt về việc tiếp nhận thông tin, truyền đạt thông tin, đàm phán và thuyết phục;
- Nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định với công ty.
**Ưu tiên ứng viên nộp CV song ngữ Trung Việt ***

***Lương thưởng và phúc lợi
Cơ cấu lương: Lương cơ bản + thưởng hiệu quả công việc (không giới hạn) + thưởng cuối năm. Mức lương đàm phán trực tiếp theo năng lực.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
Hệ thống phúc lợi: BH theo quy định, hỗ trợ nhà ở, trợ cấp đi lại, phụ cấp chức danh nghề nghiệp, phụ cấp thâm niên, khám sức khỏe định kỳ ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 14:20:16