Nhân viên Hành chính nhân sự (Biết tiếng Trung)

Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (chẳng hạn như nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...)
Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động.
Lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan.
Liên kết với các đối tác bên ngoài như công ty bảo hiểm, bệnh viện đóng bảo hiểm y tế cho nhân viên và đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
Hỗ trợ phòng kế toán bằng việc cung cấp các thông tin nhân sự có liên quan (ví dụ số ngày nghỉ phép, ngày nghỉ ốm và số ngày làm việc).
Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự (chẳng hạn như hỗ trợ tổ chức sự kiện ngày hội việc làm).
Quản lý, cập nhật, lập báo cáo, theo dõi, làm đầy đủ các thủ tục hành chính định kì: an toàn lao động, PCCC, người nước ngoài, môi trường,...
Đối ngoại với các cơ quan ban ngành, kịp thời báo cáo tình tình với ban lãnh đạo công ty.

Tiếng Trung: HSK 6
Có khả năng giao tiếp tốt
Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự

Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Phép năm 12 ngày, du lịch hằng năm
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
Được tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của Công ty
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
Lương, thưởng và các chế độ theo chính sách hiện hành của Công ty
Thu nhập hấp dẫn từ 20- 25 triệu+thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-02 18:15:02