MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban.
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ của người lao động và các giấy tờ hành chính.
- Làm bảng công, tổng hợp báo cáo tăng ca, nhân sự.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
YÊU CẦU:
- Yêu cầu có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự, kế toán,...
- Ứng viên biết sử dụng tiếng Trung, khả năng giao tiếp tốt (HSK 4 trở lên).
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng 10- 13 triệu/tháng + các khoản phụ cấp khác, Công ty đóng BHXH cho nhân viên chính thức, 12 ngày phép/ năm.
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, trẻ trung, có cơ hội được học hỏi và trau dồi thêm trong quá trình làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 11:30:02