Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự C&B

Đảm bảo hoạt động C&B, văn hóa, quy định trong tổ chức.
Công tác văn thư, lưu trữ: quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo văn bản, chuyển phát, in ấn...
Thực hiện nghiệp vụ chấm công, tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN...
Công tác hậu cần nội bộ và phối hợp triển khai VHDN, truyền thông NB, tổ chức sắp xếp các cuộc họp, hội thảo...
Quan hệ lao động, giải quyết thắc mắc, khiếu nại, hỗ trợ các bộ phận.
Quản lý và mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm, chi phí văn phòng...
Xây dựng và thi hành nội quy, quy chế, chế độ phúc lợi, đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật...
Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi phép...
Giám sát và đôn đốc các hoạt động tại công ty: giờ giấc, vệ sinh, setup, tổ chức sự kiện...
Thực hiện các nhiệm vụ và báo cáo theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.

Kỹ năng: Năng động, nhiệt tình, giao tiếp tốt, khả năng sắp xếp công việc....
Yêu cầu khác: Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động trong nước. Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi, luật lao động hiện hành...; Kỹ năng tương tác, phối hợp làm việc với con ; Sắp xếp, quản lý công việc hiệu quả.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, quản trị kinh doanh, Luật, các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên đã làm trong ngành Thẩm mỹ, quy mô trên 200 nhân sự.

Thu nhập: 10- 12 triệu.
Phụ cấp ăn, hỗ trợ gửi xe...
Các chế độ phúc lợi theo quy định.
Môi trường năng động, trẻ trung, tốc độ, yêu thương, đoàn kết, chia sẻ, học tập...
Sếp tâm lý, lắng nghe, nhiệt huyết, hỗ trợ hết mình.
Teambuilding, outing, du lịch hàng năm.
Được đào tạo phát triển bản thân, chuyên môn...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 23:25:31