Nhân viên Hành chính Nhân sự Chi nhánh Ninh Bình

Công tác Hành chính (60%)- Quản lý chấm công và thực hiện chính sách đãi ngộ CBNV tại chi nhánh
- Quản lý định mức sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty
- Thực hiện công tác hậu cầu, lễ tân, văn thư, lưu trữ, bảo trì, bảo vệ
- Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; thanh toán các chi phí văn phòng
- Quản lý đội bảo vệ, tạp vụ, lái xe
Công tác Nhân sự (40%)- Lên kế hoạch tuyển dụng, quản lý công tác tuyển dụng và giám sát việc tuyển chọn ứng viên.
- Đảm nhận vai trò trung gian giữa Ban Giám Đốc Chi nhánh và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty; Tham mưu cho Ban Giám Đốc Chi nhánh ra các quyết định về nhân sự
- Theo dõi, quản lý, gia hạn HĐLĐ
- Xử lý các quan hệ lao động tại Chi nhánh (luân chuyển, điều động,vi phạm nội quy, kỷ luật, nghỉ việc...)
- Theo dõi kế hoạch thử việc và đánh giá thử việc
- Các công việc khác theo sự phân công của QLTT

*Yêu cầu Công việc*

Mong muốn gắn bó lâu dài và phát triển tại Công ty
Nữ : Tuổi từ 25- 40, Cao >1.58m,
Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương > 3 năm, có kiến thức về nhân sự- hành chính, nghiệp vụ nhân sự và kỹ năng triển khai công việc chủ động, nhanh nhẹn
Có laptop cá nhân làm việc
Khả năng giao tiếp tốt, khéo léo, nhiệt tình

*Chế độ đãi ngộ*
- Đóng Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam. Nghỉ lễ tết như Nhà nước, và quà từ 500.000- 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ..
- Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.....
- Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty
- Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 03:30:02