Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Công Ty Quy Mô >500 Người, Chuyên Môn Hóa Công Việc)

Duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
Thực hiện soạn thảo, truyền thông, lưu trữ các Công văn/ Quyết định của Công ty
Quản lý và xử lý các vấn đề liên quan đến phương tiện và tài sản chung của Công ty
Thực hiện các phúc lợi đối với CBNV Công ty: Công tác phí, Bảo hiểm liên quan đến con người, quà tặng sinh nhật, thăm hỏi,...
Đón tiếp Khách hàng, đối tác qua Công ty và Setup phòng họp theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Làm việc với cơ quan xã hội/chính quyền khi có vấn đề cần thiết.
Quản lý việc sử dụng và cấp phát tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm Công ty
Quản lý việc đặt mua Tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm khi cần thiết: Kiểm kê định kỳ, dự kiến số lượng đặt mua, làm việc với Nhà cung cấp về giá,...
Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến Hành chính.
Tiếp nhận và chuyển phát thư từ, công văn, giấy tờ đến – đi tại Văn phòng.
Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của Quản lý
Đảm bảo và phối hợp các bên liên quan trong công tác Phòng cháy chữa cháy tại Công ty.
Đảm nhận các đầu công việc cụ thể theo phân công của Quản lý
Thực hiện bảng chấm công hàng tháng cho CBNV Công ty

Tốt nghiệp cao đẳng chính quy trở lên
Ưu tiên tuyển Nữ.
Có kinh nghiệm 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương (Nếu chưa nhiều kinh nghiệm đủ theo yêu cầu có thể tiếp nhận khối lượng công việc trên mô tả dần dần, chưa cần 100% nếu có tiềm năng phù hợp)
Thái độ: Trung thực, trách nhiệm, gắn bó lâu dài với Công ty
Kỹ năng mềm: linh hoạt, nhanh nhẹn; giao tiếp, đàm phán tốt
Thành thạo kỹ năng máy tính: word, excel là một lợi thế.

Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Mức lương: 6.500.000đ – 10.000.000đ (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng) (Thỏa thuận trực tiếp trong buổi PV).
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Chính sách thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
Ngân sách cho chương trình team bonding, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 18:00:03