Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Theo dõi, cập nhật chế độ bảo hiểm.
Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự, chứng từ liên quan.
Xây dựng, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên công ty.
Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự: đăng tin, lọc CV, hẹn phỏng vấn,...
Thực hiện đánh giá kết quả công việc theo quy định.
Theo dõi, đánh giá chất lượng chương trình đào tạo đã thực hiện.
Cập nhật các quy định pháp luật về chế độ, chính sách, lương để bổ sung kịp thời đến Công ty;
Kiểm tra, giám sát chấm công và quản lý các chế độ như: nghỉ phép, nghỉ ốm,....

Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực;
Siêng năng, cẩn thận, tính kỷ luật tốt.
Kinh nghiệm làm việc: không yêu cầu kinh nghiệm. Sẽ được đào tạo trước khi bắt đầu công việc.

Bảo hiểm và các chế độ khác của công ty theo Luật lao động.
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
Tham gia các chương trình đào tạo của công ty.
Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức, thăng tiến công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:02:30