Nhân viên Hành chính - Nhân sự

Công việc tuyển dụng (
6
0%)
- Lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí tuyển dụng.
- Báo cáo, tổng hợp kết quả tuyển dụng định kỳ.
- Thực thi tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu các phòng ban.
Công việc Nhân sự (
2
0%)
- Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới, quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự.
- Quản lý và theo dõi biến động nhân sự.
- Phụ trách truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện của Công ty.
- Giải quyết thủ tục cho nhân sự nghỉ việc.
- Kết hợp với các phòng ban để giải quyết quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ
luật...
Công việc Hành chính (20%)
- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài
liệu liên quan của bộ phận;

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có thế mạnh tuyển dụng
- Chủ động, năng động, có tinh thần học hỏi
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
- Có kinh nghiệm từ 1,5 năm ở vị trí tương tự
- Cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật trong công việc
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
QUYỀN LỢI:
- Tham gia các hoạt động dã ngoại, phát triển đội nhóm làm việc, sinh nhật và tiệc tổng kết năm;
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành;
- Lương cơ bản từ 10- 15tr/ tháng
- Tham gia các khóa đào tạo về chuyên ngành hàng hóa phái sinh, giao dịch hàng hóa;
- Được hưởng các chế độ, chính sách khác theo Nội quy quy chế của Công ty đã được ban hành;
- Mức lương: theo thỏa thuận.
- Thời gian làm việc theo giờ hành chính, thứ 2 – thứ 6, 8h- 17h, nghỉ trưa 1 tiếng;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-19 16:55:03