Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

(1) Hành chính
- Quản lý thông tin nội bộ, tiếp nhận và xử lý đơn từ, kiến nghị,... của nhân sự.
- Quản lý văn phòng, cơ sở vật chất của Công ty.
- Đầu mối tiếp nhận và chuyển giao xử lý hồ sơ, giấy tờ, công văn,... Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ.
(2) Nhân sự
- Chấm công, tính lương- thưởng hàng tháng cho nhân sự. Hỗ trợ các thủ tục BHXH, Thuế của nhân sự chính thức.
- Tham gia tổ chức các sự kiện, chương trình, hoạt động Văn hoá của Công ty theo kế hoạch.
- Tuyển dụng theo kế hoạch. Hướng dẫn quy định, chính sách, văn hoá,... cho nhân viên mới.
- Quản lý các vấn đề nhân sự (Xin đến muộn, xin về sớm, xin nghỉ phép, lịch trình làm việc, thực hiện các quy trình & quy định của công ty...).
- Quản lý các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự: Hợp đồng Thử việc, Hợp đồng Lao động, Hồ sơ cá nhân, Thủ tục Chấm dứt lao động,... Cập nhật và quản lý thông tin của nhân sự.

• Có, tư duy giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống..
• Đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, quản lý hành chính,... hoặc có kinh nghiệm quản lý các Câu lạc bộ/Đội/Nhóm, tổ chức các sự kiện, chương trình, chiến dịch,... là một lợi thế.
• Cẩn trọng và chỉn chu trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm và trung thực, ý thức bảo mật thông tin.
• Thành thạo cơ bản Word & Excel. Có kỹ năng PowerPoint, Canva là một lợi thế.
• Độ tuổi: 20- 25 tuổi, ưu tiên Nữ. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Hòa đồng, năng động..
• Có máy tính cá nhân

• Hợp đồng Lao động, Bảo hiểm xã hội, phúc lợi,... đầy đủ theo luật Lao động.
• Được hướng dẫn cụ thể về công việc, các nghiệp vụ Hành chính- Nhân sự từ cơ bản đến nâng cao.
• Cơ hội học hỏi, làm việc trực tiếp với Quản lý Cấp cao.
• Lương Cơ bản từ 6.500.000 VNĐ- 7.500.000 VNĐ. Review lương 2 lần/ năm.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Tham gia các event của Công ty hàng năm Year End Party, Company Trip,...
• Khả năng thăng tiến cao, có lộ trình phát triển rõ ràng cho HR.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 10:05:39