Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự HCM

- Thông báo đến nhân viên.
- Cập nhật thông tin tăng mới, báo giảm cho BP C&B nếu có.
- Gửi bảng kê khai đến nhân viên để hoàn tất thủ tục kê khai- > gửi bộ phận C&B đúng hạn để kê khai BHXH cho người lao động.
- Phối hợp với bộ phận HCNS tổng công ty xử lý các vấn đề về nhân sự.
- Quản lý công tác chấm công tại chi nhánh.
- Thông báo, nhắc nhở các BP hoàn thành đánh giá KPI đúng hạn.
- Quản lý nhân sự ( phối hợp với P.HCNS Công ty xây dựng cơ cấu tổ chức chi nhánh, phân công công việc , tuyển dụng, đánh giá nhân sự,...)
- Tiếp nhận danh sách nhân viên đến thời hạn tham gia BHXH theo quy định của công ty.
- Theo dõi làm đánh giá kết thúc thử việc, làm hợp đồng lao động, thử việc, các cam kết theo quy định của công cty.
- Cập nhật báo cáo cho TBP.
- Tổng hợp công tác phí, lương năng suất hằng tháng.
- Quản lý thủ tục thôi việc tại chi nhánh.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm về công việc hành chính nhân sự
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh...
- Nhanh nhẹn, biết bao quát công việc.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, Words, Excel .

- Thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao.
- BHYT,BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động.
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc.
- Du lịch hàng năm và có cơ hội tham gia khảo sát, hội chợ, các tour của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-13 13:15:26