Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện các hoạt động khác của phòng Hành chính- Nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.
- Công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ phỏng vấn, nhập liệu thông tin ứng viên, ...
- Công tác đào tạo: lên kế hoạch đào tạo, tổ chức các khóa đào tạo, theo dõi kết quả đào tạo,..
- Công tác quản lý nhân sự: quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, ...
- Công tác hành chính văn phòng: tiếp nhận, xử lý, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, tài liệu; sắp xếp, quản lý văn phòng phẩm, dụng cụ văn phòng; hỗ trợ các hoạt động văn phòng: tổ chức sinh nhật, sự kiện,... các hoạt động khác của văn phòng
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ hồ sơ của công ty (hợp đồng, quyết định...)

Học vấn/ kiến thức/ hiểu biết:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành nghề liên quan .
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các nghiệp vụ hành chính văn phòng, quản trị nhân sự. Page 2 of 3
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, ...).
Kỹ năng/ khả năng:
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Khả năng chịu được áp lực công việc
- Khả năng học hỏi và cập nhật
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Trung thực thẳng thắn
- Khả năng làm việc nhóm
Phẩm chất/ thái độ:
- Chủ động, năng động, nhạy bén;
- Chịu áp lực công việc cao;
- Dám làm, dám chịu trách nhiệm;
- Luôn học hỏi, luôn sáng tạo.
Yêu cầu khác:
- Ngoại hình: Ngoại hình sáng là một lợi thế
- Tuân thủ kỷ luật

Quyền lợi: Thu nhập: 9- 15tr theo thoả thuận và năng lực
- Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước và theo Luật lao động
- Phụ cấp ăn trưa.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn hàng tháng;
- Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
Môi trường làm việc:
- Có quỹ thưởng cấp phòng;
- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding, thiện nguyện, CLB Thể thao...
- Cách thức tổ chức công việc chuyên nghiệp, có định hướng rõ ràng. Đề cao tính tự chủ, sáng tạo;
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Cấp trên cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, trao quyền;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 18:45:02