Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Kết nối tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của cấp trên
- Chốt lịch ứng cử viên xác nhận đến phỏng vấn, báo lịch cho cấp trên.
- Nhắc nhở ứng cử viên đến phỏng vấn
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật nhân viên
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất của nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự, lương thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của nhân viên.
- Phân tích, báo cáo mức độ tuyển dụng hằng ngày

- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Sáng tạo trong công việc
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc về mảng tuyển dụng

- Lương, thưởng cuối năm tháng 13 phụ thuộc vào tình hình hoạt động cụ thể của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp. Nơi phát triển kỹ năng, giao lưu, học hỏi, mở rộng kiến thức.
- Hưởng đầy đủ phúc lợi và chế độ theo quy định nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 03:45:02