Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Kiêm Lễ Tân

1 Công tác Nhân sự tiền lương:

Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự: HĐLĐ; Cam kết bảo mật thông tin, Quyết định bổ nhiệm, thôi việc ...;
Tổng hợp KPI, ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ của NLĐ;
Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của NLĐ liên quan đến tiền lương, chế độ đãi ngộ.
Quản lý, sắp xếp, lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự của CBCNV trong toàn hệ thống;

2 Công tác bảo hiểm, chế độ chính sách:

Giải quyết thôi việc cho CBCNV;
Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và Nhà nước.
Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của NLĐ liên quan đến luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập cá nhân;
Làm việc với cơ quan BHXH thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ cho người lao động;

3 Công tác Hành chính:

Theo dõi và kiểm soát các chi phí hành chính đến hạn: Tiền thuê VP, nhà xưởng, quản lý xe ô tô.....
Quản lý giám sát tình hình sử dụng đồ dùng văn phòng, trang thiết bị, tài sản của Công ty;
Giám sát công tác thực hiện 5S tại Công ty;
Soạn thảo các văn bản, quyết định, thông báo về hành chính/nhân sự khi có yêu cầu;
Phụ trách công tác hành chính chuẩn bị cho các sự kiện, lễ kỷ niệm, khánh tiết, hoạt động tập thể cho Công ty;
Phụ trách việc mua sắm/sửa chữa nhỏ cơ sở hạ tầng và tài sản trong Công ty;

4 Công tác lễ tân:
- Dọn dẹp Chi nhánh hàng ngày, tuyển dụng, giám sát nhân sự chi nhánh,
- Sẵn sàng đi công tác khi cần
- Tiếp khách đến làm việc lại văn phòng, nấu ăn khi cần,
- Trực văn phòng
- Gửi Tờ rơi qua mail, hoặc SMS

Kinh nghiệm làm HCNS ít nhất 1 năm.
Trình độ đại học chính quy; cao đẳng
Từ 25- dưới 40 tuổi;
Yêu cầu: cao trên 1.6m, hình thức khá trở lên, nhà cách Chi nhánh dưới 10km

Thưởng Tết: theo quy chế của công ty
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ phép và các phúc lợi khác theo Quy định của Công ty, Nhà nước
Lương theo năng lực: 6tr- 12tr
Chế độ phúc lợi đầy đủ, nghỉ mát, nghỉ lễ, đào tạo nâng cao.
Review lương 1 lần / năm
Thưởng Ngôi sao tháng, Ngôi sao năm, thưởng thành tích đặc biệt

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-02 10:18:26