Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin nhân viên.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về luật lao động và các quy định nội bộ của công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng liên quan đến nhân sự.
Phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả công việc.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Quản lý lương thưởng, phúc lợi và các chế độ khác cho nhân viên.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là trong ngành hàng thời trang, bán lẻ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc năng động.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động và sáng tạo.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 19:30:02