Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công việc Tuyển dụng (40%)

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban Giám đốc; Lập kế hoạch tuyển dụng; Tạo JD tuyển dụng; Tiến hành tuyển dụng và sàng lọc ứng viên.
Báo cáo kết quả tuyển dụng.

Công việc Nhân sự (40%)

Làm Hợp đồng cho nhân sự mới. Quản lý thông tin nhân sự, hồ sơ nhân sự.
Phụ trách truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện và thực hiện gắn kết CBNV trong Công ty. Triển khai các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Tham gia đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, hỗ trợ nhân sự hội nhập.
Quản lý và theo dõi chấm công.

Công việc Hành chính (20%)

Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật...hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại Công ty Công nghệ thông tin.
Năng động, nhanh nhẹn. Có khả năng tổ chức sự kiện nội bộ.
Ham học hỏi, cẩn thận, tỉ mỉ.
Yêu thích làm việc với con người, gắn kết con người.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, excel, google drive...

Review năng lực, xem xét đãi ngộ hàng năm.
Chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Hỗ trợ đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: máy tính, ...; văn phòng hạng A, không gian làm việc thoải mái
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Hệ số hưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh, thưởng nóng theo kết quả dự án.
Hoạt động teambuilding, du lịch thường niên.
Tham gia các buổi đào tạo nội bộ và chia sẻ kinh nghiệm của công ty
Chế độ sinh nhật, sinh con, hiếu hỷ, ngày lễ,...
12 phép/ năm, phép của 2 tháng thử việc lên chính thức được tính lại 02 ngày
Hỗ trợ 100% vé tháng gửi xe.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 23:00:03