Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh C&B)

Báo cáo thuế TNCN
Quản lý các vấn đề về quan hệ lao động
Am hiểu công tác BHXH, chế độ chính sách để giải quyết cho người lao động đúng quy định của công ty và pháp luật hiện hành
Báo cáo tình hình nhân sự theo yêu cầu
Ban hành và điều chỉnh chính sách lương hàng năm
Đánh giá nhân viên hằng năm
Tính lương, thưởng
Quản lý Data HR

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, các chuyên ngành liên quan
Sử dụng thành thạo Word, Excel, Email
Nắm rõ các qui định hiện hành về Luật lao động Việt Nam, Bảo hiểm xã hội.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, khả năng lập kế hoạch
Am hiểu pháp luật PCCC, môi trường
Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm ở vị trí tương tự
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chủ động trong công việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiệt huyết.
Chế độ khen thưởng thường xuyên đối với cá nhân có thành tích xuất sắc.
Nghỉ 12 ngày phép/năm
Được thưởng sinh nhật, thai sản, hiếu hỉ, các ngày lễ theo quy định của công ty.
Được xét tăng lương theo năng lực thực tế.
Lương thưởng tháng 13, 14.... dựa trên đánh giá năng lực cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty.
Có nhiều cơ hội để phát triển và thăng tiến
Du lịch định kỳ hàng năm.
Được tham gia Bảo hiểm theo đúng quy định của luật pháp Việt Nam.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-04 16:10:03