Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Công tác Nhân sự (70%)

Truyền thông hệ thống chính sách nhân sự, nội quy lao động cho CBNV công ty.
Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV Công ty: CBNV mới, đã nghỉ việc, đang làm việc, tham gia ứng tuyển ....
Theo dõi hợp đồng lao động, thủ tục nghỉ việc, thực hiện các nội quy của Công ty đối với người lao động.
Kết nối các phòng ban, cá nhân trong công ty nhằm xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện việc tuyển dụng (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo thử việc).
Thực hiện công tác Bảo hiểm, tăng giảm, chốt sổ, chế độ ốm đau, thai sản
Thực hiện các công việc khác được phân công.

Công tác Hành chính (30%)

Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ Công ty: Teambuiding, liên hoan, du lịch...
Quản lý việc sử dụng tài sản, CCDC tại văn phòng công ty
Thực hiện việc giám sát, soạn thảo và lưu trữ giấy tờ cho công ty
Thực hiện hội nhập cho nhân viên mới

Ứng viên nữ, đã tốt nghiệp đại học, có từ 6 tháng kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên hành chính nhân sự hoặc các vị trí khác về nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các công ty IT.
Thành thạo tin học văn phòng

Lương cứng + Thưởng tuyển dụng lên tới 15 triệu/ vị trí.
Thưởng cố định lương tháng 13, thưởng cuối năm.
Lương OT đầy đủ .
Môi trưởng làm việc trẻ 9x, năng động, sáng tạo. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
Đầy đủ chính sách hiếu hỷ, ốm đau, thai sản.
Đóng BH ngay trong thời gian thử việc.
Happy Hour T6 hàng tuần, tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, liên hoan công ty, CLB Bóng Đá,...
Thời gian làm việc linh động từ 8h đến 17h30 hoặc 9h đến 18h30 (Check in linh hoạt từ 8h- 9h), làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ T7 CN.
Du lịch, team building, nghỉ mát trong/ngoài nước tối thiểu 1 lần/năm.
12 ngày nghỉ phép/ năm, nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Gói BHSK Bảo Việt cho nhân viên và người thân trong gia đình
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước.
Trường hợp phải đi công tác: hỗ trợ chi phí công tác, hỗ trợ chi phí ăn ở, đi lại.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 17:15:03