Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Phụ trách công tác tuyển dụng: lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên cho các phòng ban (ưu tiên các vị trí: chăm sóc khách hàng, vận hành...).
Thực hiện công tác đào tạo, đánh giá năng lực, xây dựng lộ trình phát triển cho nhân sự.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chế độ lương thưởng, bảo hiểm và các quyền lợi khác theo luật định.
Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình nhân sự của công ty.
Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên, hỗ trợ giải quyết các vấn đề nội bộ.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty thương mại, dịch vụ, chuỗi nhượng quyền, thực phẩm ăn uống, vận hành hoặc môi trường đa quốc gia.
Kỹ năng giao tiếp, quản lý và xử lý tình huống tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự.
Hiểu biết về Luật Lao động Việt Nam, các quy định về BHXH, BHYT, thuế TNCN

Teambuilding hằng năm
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương tháng 13.
Môi trường làm việc quốc tế, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Thưởng KPI, thưởng dự án và các chế độ phúc lợi khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 07:50:03