Nhân viên Hành chính nhân sự

- Theo dõi Hồ sơ nhân sự, Quản lý Hợp đồng lao động;
- Tổ chức các đợt tuyển dụng theo yêu cầu ban Giám đốc hoặc yêu cầu nhân sự của từng phòng ban.
- Tham mưu, xây dựng các chính sách chế độ, công cụ quản lý, quy trình & quy định liên quan đến hoạt động nhân sự;
- Xử lý hồ sơ nhận việc, hồ sơ chấm dứt Hợp đồng lao động;
- Chấm công, tính lương, theo dõi phép của nhân viên công ty.
- Hoàn thành các báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Biết ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc, sử dụng tốt các ứng dụng của Microsoft.
- Có kiến thức về KPIs, Bộ luật lao động.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Chịu được áp lực cao, năng động;
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;

- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Tham gia BHXH theo luật quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 02:30:42