NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Tính lương khối văn phòng và nhà máy.
- Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa dịch vụ, hợp đồng đại lý, NPP.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp trên.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- Tiếp nhận nhân viên mới và đánh giá thử việc.
- Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
- Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho công ty.

·- Lập kế hoạch tốt và chủ động trong công việc
·- Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel,…
·- Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty
·- Năng động, trung thực, ham học hỏi, cầu tiến.
·- Kỹ năng tổ chức, quản lý, phối hợp công việc và xử lý các vấn đề phát sinh tốt.
·- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương
·- Tự tin trong giao tiếp, có khả năng làm việc độc lập hoặc nhóm.
· Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên ngành quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan

- Phụ cấp ăn ca: 30.000đ/ngày, lương tháng 13
- Đóng BHXH, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước
- Thời gian làm việc 8h/ngày: thứ 2- t7
- Du lịch hàng năm
- LCB: 8tr- 10tr/ tháng, thỏa thuận khi phỏng vấn, tăng lương theo hiệu quả công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-15 04:25:19