Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

A . Chăm sóc học viên và vận hành lớp học (60%)

Tham gia tổ chức và điều phối các sự kiện nội bộ cho nhân viên và sự kiện cho học viên tại cơ sở.
Chăm sóc, lắng nghe và là đầu mối tiếp nhận các vấn đề học viên cho đến khi có việc làm.
Tham gia hàng ngày vận hành lớp học và nâng cao trải nghiệm học viên;

Hành chính nhân sự tổng hợp (40%)

Tìm kiếm, lưu trữ hồ sơ ứng viên và hoàn thành các bước trong quy trình tuyển dụng để đảm bảo các nguồn ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng (các vị trí như Giảng viên IT, Trợ giảng IT, Sales, MKT)
Phụ trách quy trình tiếp đón nhân viên và đào tạo hội nhập.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý

Có tư duy tốt về chăm sóc và nâng cao trải nghiệm khách hàng
Khả năng tổ chức sự kiện nội bộ
Kinh nghiệm làm hành chính nhân sự tối thiểu từ 6 tháng đến 1 năm tại các công ty. Ưu tiên làm trong lĩnh vực CNTT hoặc trong lĩnh vực giáo dục
Khả năng sắp xếp công việc và linh hoạt trong giao tiếp
Năng động, có tinh thần học hỏi, hứng thú với lĩnh vực Công nghệ thông tin

Thưởng: thưởng Tết, thưởng hiệu suất vượt KPIs, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
Mức lương cơ bản: 8.000.000 vnđ- 10.000.000 vnđ
Tối thiểu 13 tháng lương/năm.
Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G- Point trên hệ thống Quản lý của công ty.- Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm
Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượngcao...
Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt độngteambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi
Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa- thể thao- nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...)
Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-10 13:00:03