Nhân viên Hành Chính Nhân sự

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Thực hiện công tác chấm công cho CBNV.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân
sự và quản trị chung …
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
- Thực hiện một số yêu cầu khác của ban giám đốc.

Trình độ chuyên môn: Từ Cao Đẳng trở lên
- Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao với công việc được giao, có tâm với nghề
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí ở tương đương
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) theo quy định của Công ty.
- Cơ hội làm việc với các đối tác, tập đoàn hàng đầu nước ngoài
- Tham gia đào tạo các lớp để hoàn thiện kỹ năng, nghiệp vụ nghề nghiệp
- Có cơ hội làm việc với các dự án, sự kiện, người nổi tiếng…
- Được làm việc trong môi trường 9x năng động, thân thiện, cởi mở.
- Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài;
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như nghỉ mát…
- Chế độ xét duyệt lương cơ bản mỗi 12 tháng theo thâm niên.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 23:25:02