Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Nam Định)

- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thu thập, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên (hợp đồng, quyết định, hồ sơ tuyển dụng, hồ sơ bảo hiểm, ...).

- Tuyển dụng & đào tạo: Thực hiện các quy trình tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên, tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân sự mới

- Chấm công và tính lương:

+ Quản lý và cập nhật thông tin chấm công hàng ngày của nhân viên.

+ Hỗ trợ công tác tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty.

- Công tác bảo hiểm:

+ Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký, điều chỉnh và giải quyết chế độ cho nhân viên.

+ Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chế độ bảo hiểm.

- Công tác hành chính:

+ Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, tài sản và đảm bảo an ninh tại nơi làm việc.

+ Điều phối và tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ, phong trào cho công ty.

- Các công việc khác: Hỗ trợ các công việc khác của phòng Hành chính Nhân sự theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Kỹ năng:

+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

+ Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và thời gian hiệu quả.

+ Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Microsoft365).

- Phẩm chất cá nhân:

+ Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.

+ Linh hoạt, có khả năng làm việc dưới áp lực và bảo mật thông tin tốt.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và cơ hội thăng tiến.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-07 17:30:03