Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nội dung công việc:

Thủ tục nhân sự:

- Thực hiện các thủ tục về nhân sự của công ty như: giờ giấc, nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm...

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

- Cập nhật hồ sơ nhân sự mới, theo dõi nhân viên

Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.

- Cập nhật danh sách CBNV toàn công ty theo ngày, tháng, năm.
- Làm HĐLĐ của nhân viên
- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỷ luật theo quy định.
C&B
- Theo dõi BHXH của CBNV: tăng, giảm, chế độ ốm đau, thai sản, giải quyết các chế độ khác,..
- Làm bảng lương hàng tháng.
- Theo dõi việc chấm công CBNV.
- Tổng hợp giờ giấc đi muộn, về sớm của CBNV.
Hành chính
- Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty (đóng dấu, phô tô tài liệu, scan giấy tờ, mua đồ dùng văn phòng,..)
- Làm tờ trình, quyết định, các loại đề xuất, thông báo
- Gửi grap giấy tờ, gửi chuyển phát nhanh giấy tờ.
- Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty.
- Thực hiện các hoạt động hành chính khác do BLĐ giao
- Tham gia tổ chức sự kiện của Công ty.
- Hỗ trợ tuyển dụng.
- Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm.

- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, có tính quyết đoán và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành nhân sự, hành chính...- Tiếng anh giao tiếp là một ưu thế- Thành thạo Mircosoft Office và các phần mềm liên quan phục vụ công việc

Được hưởng cơ chế phúc lợi đầy đủ, được tham gia đóng BHXH, được thưởng các ngày lễ tết, được đánh giá và tính KPIs đầy đủ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-31 22:45:02